November 5, 2025

Konferencija o volonterstvu

Naši predstavnici na Nacionalnoj konferenciji o volonterstvu 2025: „Volontiranje u digitalnom dobu“

Predstavnici Humanitarne udruge fra Mladen Hrkać sudjelovali su na Nacionalnoj konferenciji o volonterstvu pod nazivom „Volontiranje u digitalnom dobu“, održanoj u zagrebačkom hotelu Academia.

Konferencija je bila posvećena utjecaju digitalizacije na volontiranje, aktivno građanstvo i društvenu povezanost te je otvorila dijalog o prilikama, izazovima i ljudskoj dimenziji volontiranja u digitalnom okruženju, uz sudjelovanje predstavnika organizacija civilnog društva, volonterskih koordinatora, javnih institucija, akademske zajednice i poslovnog sektora.

U uvodnom dijelu konferencije sudionike su pozdravile i vodile program Vendi Keserica Tomičić te predstavnice i predstavnici institucija: Mateja Petrić (Grad Zagreb), Ivana Zadražil Vorberger (Nacionalni odbor za razvoj volonterstva) i Lejla Šehić Relić (Hrvatski centar za razvoj volonterstva).

Predstavljeni su Izvještaj kampanje „Hrvatska volontira 2025. - Volontiranje u digitalnom dobu“ (Dunja Hafner, VCZ/HCRV) te istraživanje „Volontiranje u digitalnom dobu“ uz preporuke za unapređenje volontiranja u digitalnom okruženju (Martina Potlimbrzović, HCRV).

Središnji dio činila je panel rasprava „Aktivno građanstvo u digitalnom dobu: prilike, izazovi i ljudska dimenzija“ pod moderatorstvom Vendi Keserice Tomičić, na kojoj su sudjelovali prof. dr. sc. Lidija Arambašić, Dalija Kuvačić (Tehničko veleučilište u Zagrebu), Zoran Hercigonja (platforma medijska-pismenost.webnode.hr), Dunja Hafner (HCRV/VCZ), Diana Predrag Grlica (Centar tehničke kulture Rijeka) i Petra Cigoj Debijađi (Span d.d.).

Konferenciju je organizirao Hrvatski centar za razvoj volonterstva, a sudjelovanje na ovakvim okupljanjima za našu je Udrugu važno jer potvrđuje ono što svakodnevno živimo u praksi: volontiranje je pokretač promjene, a zadaća nam je stalno podizati standarde, osnaživati volontere i razvijati nove, dostupne i uključive modele volontiranja.

U duhu teme konferencije, nastavit ćemo promicati volonterstvo i u digitalnom okruženju, graditi mostove između volontera i korisnika te pretvarati dobru volju u mjerljive i trajne rezultate za zajednicu.

_____________________________

Budi dio ove priče

Ne morate čekati savršen trenutak da napravite nešto lijepo. Već danas možete pomoći.

Ako imate ideju – pokrenite ju. Ako ne znate kako, javite nam se, uvijek smo tu da pomognemo.
Ako želite volontirati – pridružite nam se. Svaki osmijeh, svaki zagrljaj, svaka podrška nekome znači sve.
Ako želite pomoći – donirajte. U samo par klikova možete postati donator s trajnim nalogom i podržati ljude kojima je pomoć najpotrebnija.

Svaka donacija, bez obzira na iznos, približava nas cilju - domu punom topline, podrške i dostojanstva za one kojima je najpotrebniji.
Budi uz nas i naše korisnike iz mjeseca u mjesec. Postani stalni podupiratelj, jer kada si daleko od doma, najviše znači znati da nisi sam.

Ostale vijesti

Ideja za "Team building"

Team building ne mora biti samo izlazak iz ureda, zajednička večera ili nekoliko zabavnih zadataka. Sve više organizacija traži način da osnaže tim, a pritom naprave i nešto korisno za zajednicu. Upravo tu korporativno volontiranje postaje jedan od najboljih prijedloga za kvalitetan i sadržajan team building.
Pročitaj

Dijaloški forum u Zagrebu

Bez odgoja i obrazovanja za sudjelovanje i solidarnost nema društvene povezanosti, a bez društvene povezanosti nema otpornosti društva. To je rečenica koja dobro opisuje zašto volontiranje nije “dodatak”, nego važan dio zajednice koja zna brinuti o ljudima i držati se zajedno kad je najteže.
Pročitaj

Međunarodna godina volontera

Republika Hrvatska pridružila se inicijativi, a s veseljem dijelimo i važnu informaciju: Hrvatski centar za razvoj volonterstva i Hrvatski Crveni križ imenovani su kontaktnom točkom u Hrvatskoj.
Pročitaj

Kako privući mlade volontere – i zadržati ih

Mladi volonteri donose poletnost, digitalne vještine i svježe ideje. Ali privući ih, i zadržati, nije lako. To je pitanje dobre organizacije, jasne komunikacije i iskrenog odnosa.
Pročitaj